450001体系认证是国际标准化组织（ISO）制定的关于质量管理和质量保证体系认证的国际标准。
45001认证介绍ISO9001和ISO9002标准分别于1996年11月和1999年8月被正式采纳，成为世界各国的普遍认可的标准。
在2000版ISO9000族标准的制定中，将原来的三个版本合并为四个版本即2000版ISO9001，并于2002年底发布实施。
在新版标准中将原QS9000改为Qs9000，增加了对服务、环境和绩效改进的管理要求，并明确提出“以顾客为关注焦点”的指导思想。
此外还增加了与产品有关的术语定义及管理职责等内容；取消了原来用于生产现场的质量保证方面的条款；删除了一些不适宜作为质量管理体系要求的条文等。
新版的ISOTS16949：
2009标准将于2009年7月发布实施，它将取代原有的ISOTS16949：
2005《信息技术-服务管理体系规范》。
新修订后的GBT19001-2008《质量管理体系要求》，已于2008年12月30日发布，2008年12月起开始施行[1]。
认证范围
1、适用于所有行业企业
2、适用于各种规模的组织
3、适用于各类组织的内部审核
4、适用于各类组织的自我评估
认证特点
1. 适用于所有行业企业 ISO9001质量管理体系要求的是企业的综合质量管理能力，它不仅包括硬件（如设备设施），还包括软件方面（如人力资源）。
因此可以说它是针对一个企业经营管理的全过程来开展的质量管理工作进行的一种全面质量管理模式和管理制度建设过程.
2. 适用于各种规模的组织 企业规模的大小是决定其是否可以采用此方法的一个重要因素.一般而言中小企业由于其自身资源条件有限或受资金限制等原因不能达到较高的管理水平.而大型企业由于自身实力雄厚能够投入较多的资源和力量去推行这种管理模式则可以达到事半功倍的效果
3. 适用于各类组织的内部审核 由于该体系的建立和实施是以企业内部管理制度为基础来进行运作的所以在一定程度上可以弥补企业管理过程中的不足之处
4. 适用与任何规模的商业公司 商业公司的业务性质决定了他们必须通过市场来获得生存和发展所必需的资金来源和客户资源所以从某种意义上说他们是处于市场的最前沿的企业也是竞争压力最大的一类组织
5. 适应于任何行业的组织机构 该管理体系是一种通用的管理模式无论何种行业的组织机构都可以根据自身的需要来选择是否导入这套管理体系
6. 适合于不同文化背景的员工群体 不同文化背景员工群体的存在必然会对企业的运行产生一定的影响但同时也为企业带来了新的机遇只要我们正确地加以运用就能使企业在激烈
